1月26日上午，江苏省第十三届人民代表大会第四次会议在南京开幕。江苏担当“争当表率、争做示范、走在前列”的重大使命，离不开能源安全保障。作为拥有139年煤炭开采历史、93年红色基因传承的国有省属能源企业，徐矿集团一直受到多家主流媒体密切关注。
1月27日，聚焦徐矿集团在“两个一百年”的历史交汇点、在“两个五年”承前启后的关键节点，“如何服务好江苏能源安全保障，为服务全省‘争当表率、争做示范、走在前列’大局贡献徐矿力量”，新华网对江苏省人大代表，徐矿集团党委书记、董事长，徐州矿务局局长冯兴振进行了专访。
冯兴振指出，受资源枯竭、矿井关闭等因素叠加影响，徐矿集团一度陷入前所未有的困境。2017年下半年以来，徐矿集团以“五满”理念强势引领，团结带领四万职工稳大局、破困局、开新局，高质量转型发展取得重大进展，“五强”新徐矿建设取得重大胜利，十大历史遗留问题和包袱妥善解决，四万徐矿人都过上好日子，开创了徐矿发展历史上的重要黄金期。
这三年，徐矿实现了稳下来、走出来、好起来，江苏省内企业连续三年实现安全生产，企业内外部环境处于历史最好时期。同时，牢记省委省政府的嘱托，确定“一体两翼”战略，布局六大基地，发展服务外包产业，破解了产业接续、人员安置和环境治理“三大难题”，创出了全国老工业基地国企转型、关闭矿井重生、衰老矿区生态修复“三大样本”，转型发展做法被国家发改委列入在全国总结经验的三家单位之一。
此外，徐矿还惠及三大民生。构建底线、基本、质量 “三三民生”体系，出台新时代产业工人队伍建设改革十条，稳住就业岗位，妥善安置去产能职工2.1万人；增加职工工资，在岗职工收入基本实现翻一番；关爱困难群体，发放慰问金3000多万元，三年来用于改善民生支出超过30亿元。
不断创新，展现亮点是徐矿不断努力的方向。目前，徐矿股份混改完成，产改工作争创示范，获得全国煤炭行业科学技术最高奖，获得全国煤炭企业管理现代化创新成果一等奖，国家级博士后工作站在徐矿落户，威拉里新材料正在打造行业隐形冠军，党建创新和纪检工作走在省属企业前列。
2020年，对徐矿集团来说既是极不平凡的一年，也是逆势而为的一年，是取得诸多历史性成就、实现历史性突破的一年。面对突如其来的新冠肺炎疫情，先后选派3批29名医护人员奔赴武汉等防疫一线，抽调27名医务人员配合地方开展疫情检测，全集团捐款捐物减免租金4000多万元。同时，积极推动转型发展，到2月底整体复工复产率达90%，3月份恢复正常水平，在江苏省属企业中率先实现全员复工复产，经济运行稳中有进。
徐矿在基地建设、改制创新、科技兴企、民生福祉、从严治党等方面均取得重大新突破。其中，在聚焦煤电化主业方面，推动一批事关徐矿可持续发展的重大项目相继落地，新建复建煤炭产能760万吨，获批获建电力机组300万千瓦，内蒙古乌拉盖2×100万千瓦项目通过核准。
在改制创新方面，徐矿引进7家战略投资企业，全面完成混改；集体企业全部出清，妥善安置1708名集体职工；全面完成“三供一业”移交，2.3万退休人员移交地方政府管理；创新资产开发模式，实现土地一二级市场联动开发。
在科技兴企方面，徐矿把创新驱动作为发展第一动力，成立全国煤矿绿色开采地质保障研究基地，树起了全煤行业智能化建设“徐矿标杆”；建成13个劳模创新工作室，吴建群劳模创新工作室获评国家级技能大师工作室。
在民生福祉方面，徐矿全面提升产业工人政治、经济、社会三大地位，劳模列席党委理论学习中心组学习，近百名高职学历一线产业工人走上管理岗位；建立技能水平与薪酬等级挂钩制度，筹集设立产业工人互助基金200万元；江苏“产改直通车”开进徐矿，产改经验广泛交流，初步打响了徐矿产改品牌。
在严治党方面，徐矿始终把加强党的建设放在首位，出台集团公司党委前置研究讨论重大事项规程，355个任期届满基层党组织集中换届；破解党员空白班组难题，减少党员空白班组71个；持续深化“讲大局、讲责任、讲规矩”教育，政治生态保持风清气正。
在谋划“十四五”规划时，我们把服务全省能源安全保障作为最大使命，把争当全省“争当表率、争做示范、走在前列”排头兵作为最大责任，把让全体徐矿人过上更加美好日子作为最大追求，提出了高质量发展、高品质生活、高效能治理的总体发展目标，在科技创新上争当行业表率，在产改建设上争做全国示范，在高质量转型发展、率先实现治理现代化上走在全国行业前列，努力争当全省“争当表率、争做示范、走在前列”排头兵，到“十四五”末，“五强”新徐矿建设取得重大决定性进展。
江苏省经济规模大，能源资源禀赋少，环境承载能力弱，资源和环境约束进一步加剧，能源发展模式面临深刻转型。作为江苏省属的实体能源企业，保障好江苏能源安全是我们最大的使命，责无旁贷。
“十四五”期间，徐矿将更加自觉地把自己放在全省发展大局中来思考，放在区域合作的大潮流中来谋划，放在“双循环”的大坐标中来推进。在服务全省能源安全保障中不断汲取高质量发展动力，在深入推进企地协同发展中不断扩展高质量发展空间，在带领4万徐矿人过上好日子中不断巩固高质量发展优势，坚持走生态优先绿色发展、高碳产业低碳发展之路，坚定“一体两翼”总路径不动摇，围绕煤基链布局产业链、供应链、创新链、价值链，大力推动产业链提档升级，着力推进企业数字化转型，全面提升产业链现代化水平。
此外，徐矿还将通过优化结构、拓展领域，着力构建“以煤为基、四链协同”的新发展格局，加快建设“政治能力强、发展能力强、创新能力强、治理能力强、为民能力强”的“五强”新徐矿，发展成为优质能源生产商、清洁能源供应商、综合能源服务商，成为服务江苏能源安全最可靠最可控的有力保障。
